Pohjois-Savon Monetrassa on monta rautaa tulessa

Kun Satu Keskitalo-Makkonen huomasi Linkedinissä Monetra Pohjois-Savon toimitusjohtajan hakuilmoituksen, hän näki mahdollisuuden tarttua uusiin haasteisiin. ”Pidän työtehtävien laaja-alaisuudesta ja monipuolisuudesta sekä mahdollisuudesta kehittää liiketoimintaa ja henkilöstöä. Minulle on tärkeää, että yrityksen strategia ja arvot näkyvät meidän päivittäisessä työssämme. Henkilöstö on tärkein voimavaramme ja ihmisten innostaminen ja valmentava johtaminen ovat lähellä sydäntäni. Tässä työssä voin käyttää hyödyksi työurani varrella kertynyttä osaamista ”, kertoo rahoitusalalta tuleva varatuomari Keskitalo-Makkonen.

Monetralaisuutta rakennetaan hänen mukaansa valmentavalla esimiestyöllä ja tunnelman johtamisella. Hän näkee, että Pohjois-Savossa Monetra tulee olemaan tunnettu loistavasta asiakaspalvelustaan ja osaavasta henkilöstöstään. ”Tällä reseptillä pystymme ottamaan kotikentän haltuun ja kasvattamaan liiketoimintaa. Menestyksemme kulmakiviä ovat rautainen osaaminen, jatkuva kehittäminen ja kyky kohdata ja tuntea asiakkaamme”, kiteyttää Keskitalo-Makkonen.