Punkalaitumen kunta
Sovitut yhteistyökäytännöt Punkalaitumen kunnan palkanlaskentapalveluiden siirryttyä Monetraan:
Työntekijät: Punkalaitumen kunnan työntekijöiden omiin palkka-asioihin (mm. pankkitilinumero, palkkatodistus) liittyvät palvelupyynnöt lähetetään osoitteella palkat.punkalaidun[at]monetra.fi.
Palkkaan ja vuosilomaan liittyvissä kysymyksissä työntekijät ottavat ensisijaisesti yhteyttä omaan esihenkilöönsä.
Esihenkilöt: Punkalaitumen kunnan esimiesten päivittäispalveluihin liittyvät kysymykset keskitetään Monetran yhteyshenkilö, palkkasihteeri Kaija Seppä, joka selvittää asiat edelleen Monetran kanssa.
kaija.seppa[at]punkalaidun.fi
Palkka-asioiden linjauksista ja tulkinta-asioista vastaa Punkalaitumen kunnan hyvinvointijohtaja Tiina Mäkiranta.
tiina.makiranta[at]punkalaidun.fi
Sähköpostiosoitteemme ovat muotoa [at]monetra.fi.
Posti- ja käyntiosoite: Monetra, Tampereentie 7B, 2.krs, 38200 SASTAMALA.
HR- ja palkkapalveluiden järjestelmäpalvelut
ESS-käyttöoikeuksien häiriöt
Tarja Alanen, p. 040 138 1784
M2-matkalaskujärjestelmä
Sähköposti: jarjestelmapalvelut.pirkanmaa[at]monetra.fi
Talouspalveluiden järjestelmäpalvelut
Taloushallinnon tietojärjestelmien käyttöoikeuksien häiriöt
Sähköposti: talous.sastamala[at]monetra.fi
Puhelin: 044 744 0300
Asiakkuuspäällikkö
Aleksanteri Vainionpää
Sähköposti: aleksanteri.vainionpaa[at]monetra.fi
Verokorttien toimittaminen
Sinun ei tarvitse toimittaa verokorttia Monetralle. Tämä koskee myös muutosverokortteja ja palkkionsaajien verokortteja sekä toimeksiantoihin ja kuntalisiin liittyviä verokortteja. Saamme verokorttitiedot suoraan verottajalta Vero API-rajapinnan kautta.
Verokortin muutos pitää tehdä ennakoiden eli vähintään kaksi viikkoa ennen palkanmaksua, jotta se ehtii mukaan palkanmaksuun.
Sähköiset palkkalaskelmat
Ensisijainen palkkalaskelmien toimitusmuoto on verkkopalkka, jolloin palkkalaskelma toimitetaan palkansaajan oman pankin verkkopalveluun. Lisäksi palkkalaskelman voi vastaanottaa myös digipostipalvelu Kivrassa.
Toimittaaksemme palkkalaskelmat Kivraan, tulee palkansaajalla olla ilmainen digipostipalvelu Kivra käytössä ja henkilöstöjärjestelmässä palkkalaskelmien toimitustapana paperinen palkkalaskelma.
